L’entreprise peut trouver à travers le mécénat de compétences, tant une solution de performance, qu’un dispositif de reclassement solidaire, mais également participer à la dynamique de son écosystème entrepreneurial.

Un salarié, encadré par son entreprise, peut en effet utiliser son temps de travail au profit d’une association œuvrant au développement de l’esprit d’entreprendre ou à une structure d’accompagnement à la création-reprise d’entreprise.

Retrouvez une présentation rapide de ce dispositif dans le document réalisé par le MEDEF avec l’aide d’Admical.